RIMAN 后台指导

业绩追踪 · 职级晋升 · 佣金管理 · 全球业务

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团队与客户概览 (左侧面板)

左侧面板展示了您当前的团队裂变情况与客户增长数据。

📊 数据解读示例：
  • Planners (代理商)：9 / 21
    含义：本月新增 9 位代理，团队总计 21 位代理。团队正在快速扩张中。
  • Customers (客户)：127 / 272
    含义：本月新增 127 位客户，累计客户 272 位。庞大的客户基数是业绩的保障。
  • Personal Customers (个人直推)：1 / 44
    含义：您个人直接服务的活跃客户总数为 44 位，这是领取 Uni Level 奖金的关键基础。
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职级达成进度 (中间面板)

中间区域直观展示了您冲击 TEAM LEADER 的进度。

🏆 Rank Achievement (职级成就)
  • 目标状态： 50,000 / 50,000 SP
  • 进度提示： "Only 0 SP to go!"
  • 解读： 绿色进度条已满，代表您已完成本月晋升或维持 Team Leader 职级所需的全部业绩要求。
⭐ Top Producer (核心骨干)
  • SM / M 徽章： 系统自动识别团队中的 Senior Manager 和 Manager。
  • 管理用途： 点击此处可查看并辅导 Vanessa Wang 等核心伙伴，帮助下级成功，上级才能成功。
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佣金资格审查 (右侧面板)

右侧面板是“钱袋子”，全绿状态代表您已具备领奖资格。

✅ 资格已达标 (Eligibility Met)：
  • Active Customer (活跃客户)：
    显示 5 / 3 已达标
    要求为3人，您实际完成5人。三个小人图标全亮绿色，表示本月佣金资格已激活。
  • Uni Level Eligibility：
    个人业绩 (Total Personal Volumes) 达到 1,735.06 SP，且拥有 44 位个人客户，符合奖金发放标准。
  • Team Volume (团队业绩)：
    17,599.52 (My Country)。显示您当前市场的强劲消费力。
Uni Level 与 Top Retailer 奖金资格解析
Uni Level Eligibility
(层级奖金资格)
🌿

此资格决定了您能拿取代下线团队多少代 (Levels) 的佣金。取决于您的个人客户数量和个人业绩。

2 Levels
4 Levels
6 Levels
当前状态 (4 Levels)：
您当前的个人客户数 (44人) 和 业绩 (1,735 SP) 已成功解锁至第 4 代奖金。

💡 提示： 继续增加个人直推客户数量，向 6 Levels 发起冲击，获取更深层的团队分红。
Top Retailer Eligibility
(顶尖零售奖资格)
💎

这是给销售冠军的额外百分比奖励。当您的个人销售额 (Personal Volume) 达到特定门槛时触发。

+5% Bonus
+10% Bonus
当前状态 (未激活)：
目前的灰色圆点表示尚未达到 +5% 的门槛。此奖金纯粹基于您的销售硬实力。

💡 提示： 提高您的 Total Personal Volumes (当前 1,735 SP) 来激活此高额返利。

📈 如何查看 History (历史记录)

在页面底部的表格中，您可以追踪过去几个月的表现：
• Rank: 查看您的职级变动 (如从 Planner 晋升为 Senior Manager)。
• Uni Level: 检查该月您拿到了几代奖金 (4 Levels / Not-Met)。
• Top Retailer: 查看该月是否获得了额外加成 (+5% / Not-Met)。

* 数据说明：Total Personal Volumes (Capped) 是计算 Top Retailer 奖金的依据，请以实际结算数据为准。
佣金历史与 33 Finance 发放记录
📋
Category (收入明细)

左侧表格展示了您本期收入的具体来源。以下是常见项目的中文对照：

  • Retail 零售利润 (直销)
  • Sponsorship 推荐奖金
  • SM Commission 资深经理职级奖
  • Rebate 个人返利
💡 提示： 所有下划线数字可以点击查看每一收入明细，如果某项显示为 0.00，表示本期该板块未产生收益。
💳
Summary (33卡入账)

右侧表格决定了最终打入您 33 Finance 预付卡的实际金额。

  • Status Payment In Progress
    (支付处理中)
  • Currency HKD (港币)
最终打入 33卡 的金额 Total Paid Amount
(扣除预留金后的实发数额)
🗓️ 发放周期说明：
佣金通常在结算周期结束后的第3周周二发放 (Based on global closing schedule)。
若状态显示 Payment In Progress，请耐心等待 33 Finance 卡片余额更新。
RIMAN 奖金周期与发放时刻表
📅 周结奖金 (Weekly)
包含：销售奖金、分享奖金 (推荐奖)。
计算：周六 3:00 PM - 下周六 2:59 PM
发放：结算后 第3周的周二
🗓️ 月结奖金 (Monthly)
包含：销售高手奖、六阶直推奖 (层级奖)。
计算：每月1日 3:00 PM - 次月1日 2:59 PM
发放：结算后 第3周的周二
👉 请向左滑动表格查看更多职级 👉
奖金类型 Planner
(经销商)		 Manager
(经理)		 Senior Manager
(资深经理)		 Team Leader
(企业家)
销售奖金
(Sales Commission)		 周结 周结 周结 周结
销售高手奖金
(Top Retail Bonus)		 月结 (所有职级适用)
5% 奖励： 20位 注册会员 + 自购和销售业绩 2,000 SP
10% 奖励： 40位 注册会员 + 自购和销售业绩 4,000 SP
分享奖金(推荐)
(Share Bonus)		 周结
 周结
 周结
 周结
六阶直推奖金
(Uni-Level)		 月结
至少需 10会员 & 1000 SP
可拿 2~6 代 		月结
至少需 10会员 & 1000 SP
可拿 2~6 代 		月结
至少需 10会员 & 1000 SP
可拿 4~6 代 		月结
需 10会员 & 1000 SP
可拿 4~6 代